[INFORMASI CARI LOWONGAN KERJA] – Cara Melamar Kerja Online yang harus teman-teman Pencari Karier Ketahui.
Baca Selengkapnya Sampai Selesai dan Pahami Artikel yang telah Admin berikan Khusus untuk semua teman-teman Pencari Karier , Mencari Lowongan Kerja Online, Loker Terbaru , Loker Terdekat, Loker Industry, Loker Manufaktur, Loker Pabrik, Loker BUMN, Loker BANK, Loker PNS, Loker Swasta , dan Semua Lowongan Pekerjaan yang ada di indonesia.
Sekarang apa sih yang gak bisa dikerjain lewat online?
Cara Melamar Kerja Online Mulai dari sekolah, kerja, bayar cicilan, cari hiburan, belanja, pinjam uang, bahkan melamar kerja bisa dilakukan secara online. Asalkan punya laptop, tablet atau HP yang terhubung internet, semua itu bisa untuk dikerjakan.
Apa yang dimaksud dengan melamar kerja?
Melamar pekerjaan adalah proses formal yang dilakukan kandidat dengan mengirimkan dokumen melamar kerja ke perusahaan. Dokumen atau surat melamar kerja biasanya berisi riwayat pendidikan atau pekerjaan, surat lamaran kerja, portofolio dan dokumen administrasi lainnya.
Proses rekrutmen atau melamar kerja dari setiap perusahaan berbeda-beda. Lama proses rekrutmen tergantung ukuran dan industri perusahaan. Ada yang bisa memakan waktu mingguan bahkan sampai berbulan-bulan. Cara rekrutmennya pun beragam, ada yang memerlukan tes kemampuan, wawancara, tes kesehatan, dan lain-lain.
Seiring dengan berkembangnya teknologi, cara melamar pekerjaan pun berubah dan semakin efektif. Kandidat tidak perlu lagi mengirim dokumen fisik melalui pos, melainkan bisa melamar kerja secara online lewat email maupun WhatsApp.
Bagaimana caranya ya?
1. Cari lowongan pekerjaan online
Ada ribuan bahkan jutaan lowongan pekerjaan yang dipasang di dunia digital. Kamu bisa mencari pekerjaan online yang cocok dengan keahlian dan kemampuanmu di:
– Sosial media seperti Linkedin, Instagram maupun Facebook
Google dengan kata kunci “Info Karier Terbaru” di “Jakarta”
2. Riset perusahaan dan deskripsi pekerjaan
Hal ini merupakan kesempatan untukmu agar dapat membuka wawasan mengenai perusahaan tersebut. Cari tahu industri apa yang mereka kerjakan, produk atau jasa apa yang diberikan, jumlah karyawan, status funding, visi dan misi, dan masih banyak hal lainnya.
3. Perhatikan syarat dan deskripsi pekerjaan
Tidak lupa, baca deskripsi pekerjaan dan persyaratan lowongan pekerjaan online dengan seksama.
Beberapa hal yang perlu diperhatikan adalah:
Apakah pekerjaan tersebut sesuai dengan kemampuanmu?
Apakah kamu memenuhi semua persyaratan dan kriteria yang dibutuhkan?
Pekerjaan ini dibuka untuk posisi full-time, part-time atau internship?
Apakah pekerjaan ini sebagai karyawan tetap atau kontrak?
Pekerjaan ini bisa WFH atau diwajibkan WFO?
4. Siapkan dokumen untuk melamar pekerjaan
Setelah merasa bahwa lowongan yang dilihat sesuai dengan kemampuan dan kondisimu, siapkan seluruh dokumen lamaran pekerjaan yang dibutuhkan.
📝 Dokumen atau lampiran apa saja yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan?
CV atau curriculum vitae: dokumen formal berisi riwayat pendidikan, pekerjaan seseorang dilengkapi dengan kemampuan yang dimilikinya
Portofolio: dokumen formal berisi projek atau hasil karya seseorang, biasanya diperlukan oleh desainer, programmer, photographer atau videographer.
Surat lamaran kerja: surat pengantar kepada perusahaan untuk menyatakan motivasi melamar kerja
Sertifikat pendukung
Surat paklaring: surat keterangan kerja dari perusahaan sebelumnya
Kartu BPJS kesehatan, BPJS ketenagakerjaan
Ijazah
Transkrip nilai
Fotokopi Kartu keluarga
Fotokopi KTP
5. Mengirim lamaran pekerjaan secara online
Sehabis mempersiapkan seluruh dokumen yang dibutuhkan, kirim lamaran ke perusahaan secara online. Tidak perlu mengirimkan dalam bentuk fisik atau hardcopy, cukup secara softcopy di digital saja. Ada 3 Cara mengirim lamaran pekerjaan secara online:
Langsung mengirimkan lamaran di situs lowongan pekerjaan atau web perusahaan
Pada situs lowongan pekerjaan, selain ada informasi mengenai lowongan pekerjaan yang dipasang, biasanya juga akan disediakan tombol untuk “apply” atau melamar pekerjaan. Selanjutnya mungkin kandidat akan diminta untuk mengisi formulir dan mengupload beberapa dokumen yang dibutuhkan. Setelah itu klik tombol kirim untuk mengirimkan lamaran kerja online.
✔️ Kelebihan: cara paling praktis dan mudah
🚫 Kekurangan: karena mudah, kandidat harus bersaing dengan ratusan kandidat lain Mengirim lamaran lewat email
Cara kedua ini umum digunakan jika mengetahui lowongan dari sosial media, teman maupun situs lowongan kerja yang memberikan email. Mengirim lamaran kerja via email akan dilengkapi dengan cover letter atau surat lamaran kerja.
✔️ Kelebihan: cara paling praktis dan mudah
🚫 Kekurangan: cara mengirim lamaran lebih ribet dan memakan waktu Mengirim lamaran lewat Whatsapp
Cara selanjutnya mirip dengan mengirim lewat email, namun menggunakan platform Whatsapp. Biasanya lowongan pekerjaan akan didapatkan melalui sosial media maupun info dari teman.
✔️ Kelebihan: Bisa terus keep in touch dengan rekruter/ HRD
🚫 Kekurangan: Terkesan tidak terlalu profesional
Tata cara mengirim lamaran pekerjaan lewat email memang lebih banyak detail yang harus diperhatikan dibandingkan dengan cara melamar kerja online lainnya. Bagaimana cara melamar kerja via email yang baik dan benar? Apa saja yang dilihat perusahaan saat melamar kerja?
1. Pastikan alamat email profesional
Mengirim lamaran lewat email secara formal, pastikan kandidat juga menggunakan alamat email profesional. Alamat email profesional itu biasanya hanya berisi nama lengkap, bisa ditambah dengan beberapa kombinasi angka.
Hindari penggunaan sebutan rumah atau kata sifat seperti cantik, ganteng, unyu, dll.
2. Tulis subjek email yang jelas
Pastikan bagian subject diisi dengan jelas dan jangan dikosongkan agar memudahkan rekruter melihat lamaranmu.
Isi dengan format [ Posisi yang dilamar ] – [ Nama Lengkap ].
3. Tambahkan cover letter di body email
Saat mengirimkan lamaran pekerjaan via email, hindari langsung mengirimkan CV kepada perusahaan. Seperti yang tertera di gambar, tambahkan surat lamaran kerja atau cover letter sebagai undangan untuk membuka CV dan melihat lamaranmu. Pastikan tidak ada salah ketik pada surat lamaran kerja ya!
4. Lampirkan CV dan dokumen lainnya
Sisipkan curriculum vitae pada lamaran pekerjaan. Jika dibutuhkan, pelamar kerja juga bisa menambahkan portfolio ataupun sertifikat yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Disarankan untuk mengirim dokumen dalam format PDF agar dokumen tidak berubah di berbagai perangkat.
5. Kirim email pada waktu yang ideal
Hal terakhir yang penting dan harus diperhatikan adalah jam mengirim email. Jika menemukan lowongan kerja pada malam hari, jangan langsung mengirimkan email lamaran saat itu juga. Lebih baik mempersiapkan semua dokumen yang ada dan kirimkan lamaran pekerjaan pada jam waktu bekerja yaitu Senin – Jumat jam 09.00- 18.00.
Tips untuk Melamar Kerja Online
Bagaimana cara agar cepat diterima kerja?
Apa saja hal yang harus dihindari dalam melamar pekerjaan online?
Apa sajakah hal hal yang harus diperhatikan saat mencari pekerjaan online?
Tidak bisa dipungkiri, pertanyaan di atas sering bermunculan dan ditanyakan saat melamar pekerjaan. Perasaan galau menunggu balasan email dari HRD, perasaan deg-deg an saat interview pun sangat wajar dan dialami oleh banyak pencari kerja.
Ini dia 5 tips untuk melamar kerja online dari KARIER.WEB.ID, semoga bisa membantu meringankan beban mencari kerja ya!
✅ Buat CV yang ATS friendly
Seperti yang sudah disebutkan di atas, ada beberapa perusahaan yang menggunakan sistem ATS untuk menghemat waktu perekrutan. Dengan jumlah pelamar kerja yang banyak, mesin ATS akan memilih CV yang mengandung kata kunci atau kemampuan khusus yang dicari oleh perusahaan.
✏️ Ciri-ciri CV ATS friendly adalah:
Disimpan dalam bentuk pdf atau word
Layout simple dan tidak terlalu banyak gambar/ ikon
Mengandung keyword yang dicari perusahaan
KARIER.WEB.ID membantu pelamar kerja membuat CV ATS friendly dan mendapatkan pekerjaan impian. Cukup sign up dan langsung download CV secara gratis. 🎉
Buat CV
✅ Terhubung dengan rekruter
Manfaatkan sosial media seperti Linkedin untuk terhubung dengan rekruter atau hiring manager. Buat diri stand out dari yang lain sehingga mereka bisa melihat kamu berbeda dari kandidat lainnya, atau me-notice kamu.
✅ Terhubung dengan rekan kerja
Cari tahu bagaimana #LifeAtCompany di perusahaan tersebut dengan terhubung kepada karyawan di perusahaan tersebut. Jika kamu memiliki kenalan di perusahaan tersebut, tanya bagaimana budaya perusahaan ataupun nilai-nilai yang dicari perusahaan dalam kandidat. Dengan ini kalian bisa mendapat insight dan belajar bagaimana rasanya bekerja di perusahaan tersebut.
✅ Follow up lamaran kerjamu
Setelah 2-4 minggu belum mendapatkan kabar dari perusahaan, kamu boleh mengirimkan email ataupun Whatsapp untuk menanyakan kabar dari lamaranmu. Waktu perekrutan memang berbeda-beda di setiap perusahaan, pahami proses perekrutan di perusahaan yang kamu lamar.
Kesimpulan
Di era digital ini, pilihan lowongan pekerjaan menjadi banyak dan cara melamar juga lebih praktis. Namun, para kandidat harus mengetahui cara melamar kerja online yang baik dan benar dan berpikir ekstra agar tidak kalah saing dengan ribuan pelamar kerja lainnya. Selamat melamar kerja! Semoga kalian bisa cepat mendapat pekerjaan yang cocok ya.
Besar harapan kami teman-teman semua bisa memiliki pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keinginan atau harapan teman-teman semuanya. Untuk itu dalam memberikan kelancaran informasi terbaru kami mohon bantuan dan dukungan dari anda untuk dapat melanjutkan informasi ini melalui sosial media teman – teman semua untuk dapat disebarkan kepada teman,kerabat maupun sanak saudara yang sedang membutuhkan info lowongan kerja.
Apabila Informasi diatas bermanfaat bagi anda, dan ingin menyebarluaskan nya,kami mempersilahkan anda yang mengcopy informasi diatas, Tetapi kami mohon dengan sangat berharap kepada anda untuk tetap mencantumkan link sumber dengan url situs KARIER.WEB.ID karena ini sangat berarti bagi kami dan demi kelancaran update informasi lowongan kerja terbaru yang lainnya.